Het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 25 juni 2020 voert een aantal wijzigingen door aan hun arbeidsmarktbeleid. De voorwaarde...
In sommige gevallen ben je vrijgesteld van het hebben van een arbeidskaart om te werken. Je werkgever kan je onmiddellijk tewerkstellen.
De vrijstellingen van arbeidskaart kunnen opgedeeld worden in 2 groepen: vrijstelling van arbeidskaart omwille van het verblijfsstatuut en vrijstelling van arbeidskaart omwille van het beroep.
-
Vrijstelling van arbeidskaart omwille van je beroep
In de volgende gevallen ben je, onder bepaalde voorwaarden, vrijgesteld van arbeidskaart omwille van het beroep.
-
Vrijstelling van arbeidskaart omwille van je verblijfsstatuut
Als je een van de volgende verblijfsstatuten hebt, ben je vrijgesteld van arbeidskaart.