Dit nieuwsbericht geeft een overzicht van de gevolgen van de Brexit op vlak van verblijfsrecht, doelgroepbepaling Vlaamse inburgering,...
Je bent arbeidsmigrant als je naar België komt met het doel om er te werken.
Algemeen
In principe heb je
- voor werk in loondienst van meer dan 90 dagen een gecombineerde vergunning nodig, tenzij je bent vrijgesteld
- voor werk in loondienst van minder dan 90 dagen, als grensarbeider of als au pair een arbeidskaart nodig, tenzij je bent vrijgesteld
- voor zelfstandigenarbeid een beroepskaart nodig, tenzij je bent vrijgesteld
Een 'gewone' gecombineerde vergunning of arbeidskaart wordt heel zelden toegestaan. Je kan ook vrijgesteld zijn van arbeidsmarktonderzoek om de gecombineerde vergunning of arbeidskaart te bekomen. Dan wordt deze gecombineerde vergunning of arbeidskaart makkelijker toegestaan.
Je kan ook helemaal vrijgesteld zijn van de verplichting om een gecombineerde vergunning, arbeids- of beroepskaart aan te vragen.
Bijzondere categorieën
Hieronder vind je een overzicht van de regeling voor enkele bijzondere categorieën:
- Hooggeschoolde
- Middengeschoolde
- Leidinggevende
- Europese Blauwe kaart
- Au pair
- Langdurig ingezetene met een tweede verblijf in België
- Gedetacheerden binnen de EU
- Stagiairs
- Traject 'leren en werken'
- Bedienaars van erkende erediensten
- Beroepssporters, scheidsrechters en trainers
- Schouwspelartiesten
- Journalisten
- Navorsers en internationale docenten
- Postdoctoraal onderzoekers
- Onderzoekers met een gastovereenkomst
- Gespecialiseerde techniekers
- Handelsvertegenwoordigers
- Seizoenarbeider
- Grensarbeider
Vrijstelling van arbeidsmarktonderzoek
Een overzicht van alle vrijstellingen van arbeidsmarktonderzoek voor de aanvraag van een gecombineerde vergunning of arbeidskaart vind je hier:
- vrijstelling van arbeidsmarktonderzoek voor gecombineerde vergunning
- vrijstelling van arbeidsmarktonderzoek voor arbeidskaart